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比技能、展风采 2020年中国技能大赛—— 中国节能第四届“中国环保杯”职业技能竞赛等你来战(下)

来源:中国节能环保集团有限公司 时间:2020-03-23

竞赛内容及方式

技能比武项目:智能制造方向。

班组管理项目:班组长通用管理能力。

两个竞赛项目均采取理论知识考试和实际(模拟)操作考核相结合的方式进行。

参赛对象

技能比武项目参赛选手为各子公司从事计算机和移动终端程序设计、编制工作或从事工业机器人及工作站自动化生产系统的编程、操作与控制、调试等相关工作的人员。

班组管理项目参赛选手为各子公司班组长及团队。

决赛成绩确定及排名原则

选手综合成绩由操作技能考核和理论知识考试两项成绩构成,所占综合成绩的比例分别为70%、30%,操作技能考核成绩、理论知识考试成绩均为100分制。如选手综合成绩相同时,按以下顺序裁定:首先以操作技能考核竞赛成绩排序,高者前排;其次按操作技能竞赛时间,短者前排。

颁证及表彰

一、智能制造方向

· 对决赛中综合成绩前三名的选手报请国家人力资源和社会保障部参加“全国技术能手”的评选。

· 对决赛中综合成绩排名四至八名的选手授予“中国节能技术能手”称号。

· 对在决赛中各项成绩均合格的选手颁发高级工能力水平评价证书。综合成绩第1-15名的选手,已有高级工等级证书的,颁发技师能力水平评价证书。

· 对在预赛中各项成绩合格的选手,颁发中级工能力水平评价证书。

二、班组长通用管理能力

集团将研究制定优胜班组长奖励办法。

竞赛进度安排

· 筹备阶段(4月底前)

制定竞赛方案;成立竞赛组织机构;下发竞赛启动通知等。

· 预赛阶段(8月底前)

召开技术委员会工作会议;实施预赛;裁判员培训等。

· 决赛准备阶段(10月底前)

选手报名;赛前培训等。

· 决赛实施阶段(11月)

决赛命题;场地、设备校验;实施操作技能考核、理论知识考试决赛等。

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