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【“提质增效当先锋 党员先行做表率”—先锋】系列报道(25)

来源:中国节能环保集团有限公司 时间:2020-06-22

坚定信心 抢抓机遇

激发清洁供能业务发展新动能

建筑节能公司党委

全国政协委员,集团公司党委书记、董事长宋鑫同志在全国两会“委员通道”就清洁能源和南方供暖问题接受媒体采访之后,公司上下深受鼓舞、倍感振奋,大家一致认为,国家对节能环保产业的高度重视以及宋鑫董事长的推广介绍,给建筑节能公司带来了新的发展机遇,为公司提质增效、拓展市场指明了发展方向,描绘了发展蓝图。

深入学习研讨,进一步理清发展思路。公司党委会和理论学习中心组第一时间组织传达学习习近平总书记“四下”团组的重要讲话精神和全国两会精神以及宋鑫董事长在“委员通道”接受采访的内容,深刻领会精神实质,进一步提高政治站位,切实把思想认识和行动统一到中央决策部署要求上来。落实集团公司党委部署安排,以宋鑫董事长推广介绍为契机,充分发挥综合技术优势,大力推广清洁能源,有效履行央企社会责任。全面分析面临的形势任务,坚定发展信心,进一步聚焦主责主业,抢抓发展机遇,加快对南方市场调研和产业布局,在危机中育新机、于变局中开新局,全力以赴推进提质增效,确保圆满完成全年目标任务,进一步推动公司高质量发展。

加强研究论证,进一步推进清洁供能项目落地。围绕公司建设“四大平台、一大基地”的战略部署,结合“新基建、新经济”的发展新战略,公司积极调整商务模式,发挥在南方区域能源供能项目建设、运营和服务等方面优势,以国家关于清洁供能相关产业政策为契机,把握南方供暖市场机遇,充分发挥央企品牌优势和清洁能源项目经验优势,加快推进南方百城供能市场开发,进一步推进南方清洁供能项目落地。发挥贵阳项目示范带动作用,以各省省会和重要城市为主要目标拓展市场,加大相关项目拓展和跟进力度,努力做好增量优质项目储备。

积极宣传引导,进一步凝聚发展合力。把学习贯彻全国两会精神作为当前及今后一段时间的一项重要政治任务,公司党委结合“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动,及时组织各基层党支部和广大党员,利用“三会一课”、班组会等形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和全国两会精神,组织观看宋鑫董事长在“委员通道”接受采访的视频,并编发“两会特辑”专题系列学习资料,制作全国两会精神专题展板,全方位、多层次宣传全国两会精神,引导大家切实把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治定力,转化为履职尽责、攻坚克难的担当魄力,转化为狠抓落实、善作善成的工作能力;引导大家充分认清公司面临的难得发展机遇,把全国两会确定的重大方针政策、重要目标任务与做好公司深化改革、提质增效、科技创新等实际工作紧密结合起来,进一步坚定信心,主动作为,想在前、冲在前、干在前,以说了就办、真抓实干的作风抓好工作落实,努力推动清洁供能业务高质量发展,为全面完成年度生产经营目标任务奠定坚实基础,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务贡献力量。

加强统筹  凝聚合力

扎实推进主题实践活动走深走实

中国环保党委

中国环保党委注重加强统筹,细化落实措施,创新载体形式,组织动员系统各级党组织和广大党员迅速行动起来,进一步振奋精神,坚定信心,积极开展“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动,确保实现“时间过半、任务过半”。

加强统筹,坚持高起点展开。公司党委第一时间召开专题党委会,研究部署提质增效主题实践活动,成立了以党委书记为组长的主题实践活动领导小组,加强统一领导,统筹推进具体工作。研究印发《中国环保“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动方案》,结合公司实际 ,进一步明确活动目标、标准、步骤和要求。组织开展全系统基层党组织书记培训,专门就推动党建工作与生产经营中心工作融合、扎实做好主题实践活动进行部署安排。为把广大党员职工的智慧和力量凝聚到公司年度目标任务上来,公司主要领导分赴河北大区和西北、华东、鲁北等片区,对开展主题实践活动和生产经营情况进行专题调研督导,进一步统一思想认识,找准目标靶向,扎实推动主题实践活动落实落地。各基层党组织围绕公司制定的实施方案,通过党员大会、党小组会等形式,召开党员骨干座谈研讨会,广泛征求意见,研究细化业务条线、分解工作任务,进一步调动大家工作积极性主动性,确保主题实践活动稳步开局、扎实推进。

创建品牌,坚持高标准推进。公司党委落实“推进党建工作与中心工作深度融合”要求,积极创新工作载体、搭建活动平台,努力打造富有特色的党建品牌,进一步激发广大基层党组织的内生动力和创新能力。把开展主题实践活动作为推进“中央企业党建巩固深化年”专项行动的重要载体,积极部署开展特色党建品牌创建活动,将探索形成的好的做法、机制和形式固化下来,注重提炼和打造一批“结合实、形式新、内涵深、特色明、实效好”的基层特色党建工作品牌。4月下旬,公司党委以“深入开展主题实践活动,推动党建工作深度融合,打造中国环保特色党建品牌”为主题,组织召开基层党组织书记和党务人员培训,指导创建特色党建品牌,现已有43家基层党组织提交了创建方案,待公司党委审核把关后,全面开展创建活动,并把主题实践活动成效作为党建品牌创建成效评判的重要参考。

多措并举,坚持高质量落实。为全面贯彻落实集团公司部署安排,凝心聚力推动提质增效工作,公司党委采取多种形式进行层层思想发动,充分调动和发挥各基层党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,凝聚立足岗位创新创效强大合力,为公司高质量发展提供坚强政治保证。各基层党支部成立了由党员骨干带头的专项攻关小组,发出“我是党员我承诺”的号令,全体党员承诺坚决做到带头落实上级决策部署,带头执行相关规定,带头进行创新创效、技术攻关和安全生产。注重党建带群建,发挥群团组织作用,带动全员参与主题实践活动。各级工会以集团公司技能竞赛为牵引,广泛开展“五小”创新、“我为提质增效献一策”等活动,激发全员创新活力,助力提质增效工作和职工素质提升;共青团组织发出倡议,号召广大团员青年从我做起、从小事做起、从自身岗位做起,牢固树立“过紧日子”思想,增强节俭意识,从节约一度电、一张纸、一支笔、一滴水等细节做起,积极为提质增效作贡献。加大典型宣传和思想引导力度,编发中国环保主题实践活动专题简报,充分发挥示范引领作用,形成上下联动、比学赶超的浓厚氛围。

强化党建引领 聚焦中心任务

多措并举推动提质增效专项行动取得实效

中环装备党委

中环装备党委坚决把贯彻落实“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动与年度中心任务深度融合,坚持目标导向、强化严督实导、注重精准提升,以高质量主题实践活动推动“提质增效”专项行动取得实效。

坚持目标导向,强化组织引领。公司党委把落实主题实践活动与“深化改革年”“科技攻关年”“党建巩固深化年”同步谋划、一体部署,及时细化制定主题实践活动实施方案,把具体举措嵌入“科改示范行动”工作台账、“科技创新专项任务”指导方案、“党建巩固深化年”考核细则之中,指导各级党组织和党员在“加大市场开拓、提升管理水平、补齐创新短板、落实改革任务”中发挥引领示范作用。注重加强过程监督与指导,把主题实践活动成效纳入各级党组织书记述职重点,把工作成效作为各级党组织书记的综合评价、奖惩和调整使用的重要依据,确保工作举措有目标、有路径、有措施、有考核,促进党组织和党员“两个作用”发挥。

强化严督实导,狠抓实绩实效。公司党委围绕“宣传引领、全面推进、总结提升”三个环节,研究制定7个方面37项具体措施,第一时间在全系统发出《倡议书》,迅速营造“抓组织引领、抓党员创先争优、抓干部带头、抓全员参与”的良好氛围,形成了“党员示范作表率、人人身上有指标、争做提质增效先行者”的工作态势。组织党群、企管、科管等部门组成联合工作组,深入子公司、基层一线、车间班组等进行深入调研,指导、督促各经营、生产、管理单位制定措施、狠抓落实,同时围绕主题实践活动总体要求,举办合理化建议活动、“成本管控、从我先行”主题宣传活动以及“关爱出差人员”慰问活动,进一步凝聚提质增效合力。

坚持分类施策,注重精准提升。公司党委针对不同业务类别,注重加强分类指导、精准施策。对系统内研发生产类的党支部,坚持以科技创新、质量提升为抓手,努力形成研发项目顶天立地、“五小”成果铺天盖地的成果;对经营类的党支部,注重以“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”为导向,加大市场开拓力度;对职能管理类的党支部,注重强化成本管控和制度执行,做到“不让制度在本岗位缺失、不让管理在本岗位弱化、不让效益在本岗位流失、不让铺张浪费在本岗位发生”。以精细化管理为手段,抓住每一个细节,一分一毫降本,一点一滴增效,确保主题实践活动走深走细走实,确保圆满完成年度经营目标任务。

党员打头阵 合力抓攻关

中国启源党委

在“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动中,中国启源党委坚持“一名党员,一面旗帜”,广泛开展党员“示范岗、先锋队、攻关小组”创建活动,聚焦提升党员岗位服务意识、攻克生产技术难题、保障阶段性任务完成,推进“提质增效”专项行动落实落地,确保圆满完成年度生产经营目标任务。

强化服务意识,党员带头奋勇争先。公司党委利用“三会一课”、主题党日等,组织广大党员干部深入学习领会集团公司党委关于主题实践活动的部署要求,引导大家充分认清当前的经济形势和开展提质增效专项行动的重要意义,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约和“过紧日子”的思想,进一步强化岗位服务意识,把精力集中在加强精细管理、全方位提质增效上。深化创岗建区,持续开展“三亮三比三评”活动,设立党员示范岗、党员攻关小组,鼓励党员把党员徽章戴起来、把承诺亮出来、把模范带头作用发挥出来,积极认领本专业的急难险重任务,切实在主题实践活动中干在实处、走在前列。

勇于担当作为,党员带头立项攻关。公司党委倡导一个集体扛起一份责任,积极实施党员“立项攻关”活动,组织动员广大党员围绕“确立一个项目,破解一道难题,促进一项工作”的目标,成立党员攻关小组,设立攻关目标,明确攻关责任,细化攻关措施。为防止“党员攻关”流于形式,公司党委采取“项目负责制”的方式,将立项、跟踪与督导、评选三个阶段贯穿始终,大力压实项目责任,及时掌握项目进度,确保项目取得实效。各基层党支部按照公司党委部署要求,结合年度重点工作任务,分门别类制定攻关立项目标,组织成立传统行业智能升级、节能环保综合解决方案能力提升、综合设计资质申请、土地证办理、三级人才梯队建设、党建项目化管理等20余个党员立项攻关小组,切实将党员先锋模范作用体现在工作岗位上,落到实际行动上。

集聚发展合力,党员带头挖潜增效。结合生产经营实际,公司党委在全体党员中开展“我为提质增效献一计”合理化建议征集活动,组织党员职工围绕生产经营管理中的突出问题和薄弱环节献计献策,集聚群众智慧,最大限度地激发广大党员的积极性创造性。同时,按照公司党委统一安排,公司工会组织开展“三新五面”职工技术创新活动,引导职工认真总结在节能环保、输变电、民用建筑、市政工程及综合管理等领域的新技术工艺、新产品材料、新模式方法,推动职工创新创效。自复工复产以来,广大党员始终冲锋在市场开发一线,发挥了很好的模范带头作用,公司相继中标武威工业园区污水处理厂改扩建工程(设计)项目、西安土门地区集中供热(冷)一期工程项目EPC总承包项目、京东都市科技金融创新中心项目等十余个项目,为全面完成集团下达的各项经营指标奠定了坚实基础。

落实“三抓”措施 务求取得实效

迎难而上决胜提质增效攻坚战

中节能资本党支部

“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动开展以来,中节能资本党支部通过采取抓入脑入心、抓践行落实、抓长效机制的“三抓”措施,进一步动员激励广大党员强化责任担当,推动“提质增效”专项行动落实落地,确保全面完成2020年生产经营目标任务。

抓入脑入心,促进内化于心。公司党支部把落实提质增效专项行动要求与学习习近平总书记关于紧盯全年目标不减、要求不降的指示精神结合起来,进一步统一思想认识,提高政治站位,充分认清开展主题实践活动的重大意义。支部“一班人”及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,全面分析公司经营状况和面临的形势任务,党员干部以上率下开展大学习大讨论,集中开展交流研讨,进一步凝聚共识。组织编印《决胜提质增效攻坚战专题学习资料》35期,利用“三会一课”、党员学习微信群等,将学习覆盖到全体党员职工。开展“‘提质增效’我承诺”活动,鼓励党员积极亮诺践诺,编辑月报《担当》,刊发主题实践活动动态和先进典型事迹,持续营造公司提质增效的良好氛围。

抓践行落实,推动外化于行。为把疫情耽误的时间抢回来,把造成的损失夺回来,公司党支部制定《2020年度重点工作任务台账》,明确责任人、划定时间表、每周开展“回头看”,贯彻集团公司“严深细实”的工作作风,“马上就办、真抓实干”,全力推动各项工作。树牢“过紧日子”思想,要求各部门、各子公司从严压降管理费用支出,落实公司提质增效专项行动方案中“八个一”的要求,将“开源”与“节流”相结合,双向加压助力公司效益提升。深化创岗建区活动,组建“2020年抗疫生产党员先锋队”,设立“党员先锋岗”,充分发挥党员先锋模范作用,主动担当、攻坚克难。

抓长效机制,实现固化于制。公司党支部将贯彻集团党委书记、董事长宋鑫同志关于建立“严深细实”工作作风的要求与开展提质增效主题实践活动相结合,制定了《关于推动贯彻“严深细实”工作作风专项行动方案》,在开展全公司意见建议大征集、作风问题大排查、改进措施大讨论、作风转变大整改的基础上,建立公司《“严深细实”工作作风机制》,把转变工作作风当作实现成本大压缩、效益大提升的有力抓手,并将提质增效主题实践活动的好做法、好成果固化下来、坚持下去。重视发挥考核指挥棒的作用,将提质增效量化为具体的考核指标,纳入部门和子公司《年度任务书》,并同步修订《子公司经营业绩考核办法》、《子公司班子成员薪酬管理办法》,让效益充分和个人收益挂钩,激发广大干部职工的积极性和能动性,确保提质增效工作热情不减、后劲不松,成为广大干部职工的自觉行动。

【基层简讯】

【绿碳公司党委】绿碳遵义公司党支部以“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动为载体,以实现公司扭亏为盈为目标,第一时间召开动员部署会,进行思想发动,并通过专题学习、座谈交流等形式,统一思想认识,理清目标思路,逐级分解目标,使“人人心中有责任、个个肩上扛指标”。为进一步提高产能和蒸汽销售量,公司党支部结合技改项目,组织动员广大党员坚定信心、克服困难,深挖全业务链条潜力,将提质增效指标落实到每一名员工、每一个岗位,目前已形成多项技改成果。

【新时代集团党委】新时代集团党委动员各级党组织和广大党员增强信心、担当作为、狠抓落实,积极适应市场变化,抢抓健康产业发展机遇,不断提升生产运营能力,着力提升精细化管理水平,确保完成全年目标任务。下属的烟台新时代健康党委在工业旅游基地建设中,积极开展创岗建区活动,在旅游规划制定、旅游基地建设、人力资源调配、旅游宣传推广等设立党员示范岗、党员责任区,充分发挥党员先锋模范带头作用,有效推动建设项目落地,现烟台产业园已获批为第二批“山东省工业旅游示范基地”。下属的官园物业公司党支部积极克服疫情影响,以主题实践活动为载体,通过成立党员突击队、设立党员示范岗,激励党员职工深入开源挖潜,发掘优质客户,加强智慧能源管理,进一步提高服务质量,让鲜红的党旗在提高业主满意指数中熠熠生辉!

【中环水务党委】在“提质增效当先锋 党员先行做表率”主题实践活动中,中环水务下属的蚌埠中环党委把“内强素质、外树形象、提质增效、强化服务”作为重要内容,实行目标管理考核,着力以考促干、以考促转,进一步调动和激发基层党组织和广大党员的工作积极性主动性。设立党员示范岗,把每月各营业所工作指标完成情况、抄收人员查表情况作为考评内容,督促党员职工提高服务质量,坚决杜绝估抄、漏抄现象发生,确保各类用户正常交费。建立首办负责制,对于用户的反映和求助,各分所长和抄表人员严格按照“我负责,我来办,马上办”的工作要求及时上门解决。通过不懈努力,蚌埠中环所属营业网点服务环境进一步优化,工作作风明显转变,基本实现了“办事提速、服务提质、工作提效”,得到了地方群众的一致好评。

 

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