中节能建筑节能有限公司下属子公司负责人公开竞聘公告

来源:中节能建筑节能有限公司 时间:2017-05-03【字号:

为进一步加强人才队伍建设,深化干部人事制度改革,经中节能建筑节能有限公司研究决定,现面向社会及集团公司系统内员工开展子公司负责人公开竞聘工作,具体要求如下:

一、组织机构

为确保公开竞聘工作的顺利有序进行,建筑节能公司成立竞聘工作领导小组,负责竞聘工作总体部署和最终结果的审定。

组  长:冯海晨

副组长:李树平、陈玮、赵宇楠、杨宝锐

领导小组下设办公室,负责公开竞聘工作的方案制定与组织实施。

成  员:段炼、杨梓曼、马艺桐

二、竞聘岗位

根据公司人员配置情况,经研究,确定以下6个岗位进行公开竞聘。

1、中节能新能源泰州有限公司总经理岗位;

2、扬州中节能建筑能源有限公司总经理岗位;

3、中节能嘉兴建筑能源有限公司总经理岗位;

4、中节能嘉兴建筑能源有限公司副总经理岗位;

5、广西中节能建筑能源有限公司总经理岗位;

6、中节能(重庆)建筑能源有限公司总经理岗位。

三、参与竞聘人员范围

此次公开竞聘,面向社会及集团公司系统内员工。满足竞聘资格条件均可报名参加。

四、竞聘资格条件

(一)基本条件

1、大学本科及以上学历,5年以上工龄,年龄不超过45岁;

2、具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,坚持国有企业的社会主义方向;

3、具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,执行力强,有较好的经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;

4、具有履行岗位职责所必需的专业知识,实践经验丰富,熟悉公司相关业务领域政策及有关法律法规,了解国内外市场和相关行业情况;

5、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评监督。

(二)岗位职责

1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标;

2、全面负责市场拓展工作,组织实施经董事会批准的新上项目;

3、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜等。

(三)岗位要求

1、接受过管理学、经济学、财务管理等方面的知识培训;

2、熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;

3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感; 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;

4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力。

五、公开竞聘程序

实施阶段具体分为发布通知、报名、资格审查、竞聘答辩、会议研究、任前公示、聘任等7个步骤。  

(一)发布通知:告知公开竞聘的岗位、报名条件、报名时间、竞聘程序等信息。

(二)报名:

1、报名时间

2017年5月4日—5月15日。超过报名时间将不再受理;

2、报名方式

社会应聘人员:通过智联招聘、公司网站公布招聘信息,个人填写《中节能建筑节能有限公司岗位竞聘报名表》(附件1),通过网络提交公司本部综合管理部。

集团公司系统内人员:由本人提出申请,征得本部门或所在公司同意后,填写《中节能建筑节能有限公司岗位竞聘报名表》(附件1),报建筑节能公司本部综合管理部,以收到申请人报名表为准。

(三)资格审查

建筑节能公司本部综合管理部负责收集汇总报名表,并按照竞聘资格条件根据人事档案等对报名者的资格进行审查。

通过资格初审的人员名单报竞聘工作领导小组审定。未通过资格审查人员,综合管理部将通知本人。

(四)竞聘答辩

竞聘答辩按照岗位开展。岗位竞聘答辩程序如下:

1.抽签。抽签确定答辩顺序;

2.演讲。竞聘人准备有关PPT,进行竞聘演讲。竞聘演讲包括自我介绍、对竞聘岗位职责的认识、对既往工作成绩和不足的总结、对下一步有关工作的设想等,演讲时间一般不超过15分钟,本部竞聘人所在部门员工列席竞聘答辩会;

3.提问。评委根据岗位职责、任职要求等对竞聘人基本素质、业务能力、组织能力等进行提问;

4.打分。评委根据演讲、提问情况,结合竞聘人员的基本情况,对竞聘人进行打分。

(五)会议研究

综合管理部根据竞聘答辩分数,综合竞聘人员基本情况、能力素质、既往业绩等情况,听取各相关部门负责人意见后,研究提出拟聘人选建议,并综合考虑拟聘人选工作业绩、工作履历、档案审查、背景调查等有关情况,提出拟任下属子公司负责人意见,报竞聘工作领导小组审定。竞聘工作领导小组审定同意后,提请建筑节能公司党委会研究决定。

(六)任前备案、公示及聘任

党委会研究通过后,履行任前备案程序,向集团公司发请示文件,获得批复后对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,印发文件,宣布任职,办理有关聘任手续。

六、有关要求

(一)此次面向社会及集团公司系统内人员公开竞聘子公司负责人,是建筑节能公司加强人才队伍建设、促进优秀人才内部流动、激发人才活力与动力的重要举措,请各子公司高度重视,积极支持本部公开竞聘工作,广泛宣传此次公开竞聘工作,使员工能及时了解掌握竞聘情况,积极参与竞聘工作;

(二)请在报名截止时间前,现场送达、传真送达本人据实填写并签字确认的《中节能建筑节能有限公司岗位竞聘报名表》、《员工登记表》(附件2(粘贴本人近期一寸彩色照片)、本人竞聘演讲书面报告和本人近三年工作总结(不超过3000字,重点介绍已完成工作亮点)至综合管理部,同时附送电子版和竞聘演讲PPT至邮箱mayitong@cecep.cn。其中,《员工登记表》由参加竞聘人员本人亲自签字审核确认。

特此通知。

联 系 人: 段炼      马艺桐

联系电话:010-62335596  62335597

传    真:010-62191592

 

附件:1.中节能建筑节能有限公司岗位竞聘报名表

     2.员工登记表

 

 

 

                                                                  中节能建筑节能有限公司综合管理部  

                                                                           2017年5年3日                  

                                                                         

附件1

附件2

 

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