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工作的真谛-深圳华联发

来源: 作者: 时间:2012-05-25【字号:

李元

 

     近期聚会,朋友互相询问近况时听过最频繁的一句话便是“最近过的咋样?”“唉,不就是混口饭吃呗……”相信这样的情况大家也觉得见怪不怪了,每次这种情况我都会试探性地问下友人“为什么不把这份工作辞掉,换一份自己喜欢的工作呢?”标准答案是“现在经济不景气,哪里都裁人,能有份工作就不错了,先混着”,听到这些话不免心里感到一颤:工作的目的难道只是为了混口饭吃这么简单而原始的动机吗?
     依稀记得大学毕业时,一位老师问我们世界上最幸福的事情是什么。在场的同学无不踊跃回答,答案也是五花八门,多是有钱之类的答案,而老师只是站在讲台上淡淡的笑,老师说世界上最幸福的事情是做你想做的事情并拿它来赚钱,如果工作对于我们只是一种生活的手段和方法的时候,那无论对于自己还是企业都是一种折磨,在这个时候请你选择辞职,现在你们的老师就是世界上最快乐的人之一。那时的我们更多的是懵懂与对未来的憧憬,完全领会不到老师的意图。在我逐渐步入社会之后,才慢慢领会到老师这句看似平淡的话语中的涵义。
     马斯洛理论告诉我们:工作为了薪水,只是人们最低层次的需要,而每个人都有自我价值实现的渴望和要求。对于职场中的人来说,工作是他们实现自我价值的一个很好的途径。因而,工作是为了价值而不是仅仅为了薪水这个简单道理,刚开始工作就应该弄清这个道理。尤其是对我们这些初出茅庐的职场新人来说,心态的调整无疑是最重要的。生存的基础是物质,但是物质的附加值远远没有我们想象中的大,需要铭记的是自己的目标是什么,没有坚定的信仰和明确的目标很容易在这个物欲横流的石头森林中迷失了自己的方向,随波逐流。
     我们必须明白工作是为了谁,答案是:工作是为了自己。一旦弄清楚这个概念那就很容易回答“我是为价值工作还是为薪水工作”这个问题了。既然工作是为自己,那也就是说,根本的目标是为实现自己的人生价值,而不仅仅是每个月能够拿到多少薪水。从人力资源中“全面薪酬”这个概念中我们也可以看出来,越来越多公司以及政府部门慢慢开始摒弃了传统的以物质为主线的激励方式转向更靠近精神层面的激励方法,如股票期权激励、荣誉感激励、工作满意度激励等等无不是从精神的角度让员工培养出一种主人翁的精神,让员工觉得自己的价值是有所体现的,让员工从心理上获得满足和充实的感觉,和员工之间达成了一种心灵上的契约……
     当然,物质固然重要,伟大的无产阶级导师、无产阶级革命领袖、《资本论》的作者马克思先生曾经说过:“经济基础决定上层建筑,脱离经济谈思想是空谈,但是有了一定的经济后没有思想是空壳,是行尸走肉”。在不少人眼里,薪水就是他们的全部工作目的和生活的意义所在。有些人在对待工作的态度上采取一种超然的态度,“给我多少工资,就干多少活”,“公司的事情能推就推,做多错多”。表面看来,这些“精明人”没有吃亏,但长远来看,他们却损失“惨重”:他们逃避工作、推卸责任,整天为眼前的工资伤脑筋;却忘记了在工资背后深藏的更为珍贵的东西。工作给予了他锻炼、成长的机会,工作提升他的能力,工作丰富他的经验,在工作中他能逐渐建立起自己的品格、完善自己的职业道德,所有这一切所蕴含的是他将来提高薪水和提高职位的根本基础。
     上面所述的种种“短视”的“等价交换”最终只会让短视者错失了诸多机会。这就是现代版的“买椟还珠”,拿到了薪水,却失去了自己的前途和信心。或许公司正在为其升职、加薪而让其多有机会工作锻炼,但他本人却不能正视这些,因此丢掉可以获得成长、技能和经验的机会。像许多刚走出学校的大学生一样,我们很容易被种种繁华和灿烂的表象所蒙蔽住双眼,摒弃了自己的信仰,为的只是一份高薪的职业,每天频繁往来于各种人才市场,忘记了自己的初衷,舍弃了自己的梦想,在这一来一往的频繁中令时间从我们身边悄然溜走,到头来一无所有。
我们生活的这个世界是缤纷的、现实的、也是复杂的,我们很容易被来自身边的种种信息所干扰,被困在别人的思维中不能自拔。许多人很容易拿薪水的丰厚程度来衡量一个人成功与否。包括知识、经验、兴趣、快乐等等,似乎只要有丰厚的薪水,那么这些就都会随之而来。薪水是这种人的身价标志,而除开薪酬之外的附加值在他们眼中简直不屑一顾,在他们的眼中,薪水就等同于一切,这显然是一种不良的心态。
     人活着不能没有希望,有希望的生活总是美好的,但必须切合实际,有可操作性,对自己的发展是积极、有益的。因此,刚工作就必须询问自己“工作的目的是什么?”这样一个问题,只有这样才能将你的所有努力和汗水导向成功的坦途,才能缩短达到成功的距离和时间。这些东西其实说起来很简单,但是做起来确实是一件很为难的事情,多数年轻人的心智还不成熟,还区分不了各种诱惑背后的危机,除了坚定的信仰和信念以外,还得细细品味生活的蹉跎与感慨,细细体会成功背后的艰辛与磨难,在看见别人背后光环的同时,记得提醒自己:“我们看见的是他背后的光环,可是光环背后的付出只有他一个人知道。”明确这些以后,无论是对人还是对事,绝对会有个质的飞跃。
     相信一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸以及碌碌无为的生活模式的,最终给我们的答案也仅仅是“混”这个简单的词语而已,也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多的东西却不只是工资卡中的数字。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了,与动物相比没有本质的区别,人吃饭是为了活着,但活着的意义却不仅仅是为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。不要麻痹自己,告诉自己工作就是为了赚钱——人应该有比薪水更高的奋斗目标,须时刻提醒自己工作的目的和意义以及自己存在的理由,是否离自己的梦想越来越近,梦想是否能够清晰化,是否有一种触手可及的感觉。
     我们经常活在一个自己走不出去的怪圈之中,仔细想想其实很对,公司可以控制你的薪水数字,但是却无法阻挡你在工作中去思考、去学习、去提高、去养成自己良好的工作习惯、积极的态度和端正的职业道德,也无法阻拦你为自己的未来所做的努力,更无法剥夺你将来因此而得到的回报,这也让我们时刻告诉自己,当你想要向你的老板提出加薪之前,问问自己为公司做了什么,做了多少,换个角度思考,或许生活会更加美好。换句话说,公司是你的又一所学校,工作丰富了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。
末了,在书中看见一句话给自己鼓励的同时也与各位共勉之:把薪水放在第一位,你可能处于贫穷中;把态度放在第一位,你可走向致富和成功之路。