阳江公司党支部积极发挥“把方向管大局保落实”作用 全面引领风电公司首个海上风电项目建设

来源:中节能风力发电股份有限公司 时间:2018-10-12【字号:

        十月的南粤大地,金风送爽,丹桂飘香。在风电公司党委的大力支持和关心下,经过半年多的精心筹备,中节能(阳江)风力发电有限公司于10月8日召开了全体党员大会,选举贾锐、曹宏宇、林姿为中共中节能(阳江)风力发电有限公司支部委员会委员,支委会第一次全体会议全票选举贾锐同志为支部书记,确定曹宏宇同志为组织委员兼宣传委员,林姿同志为纪检委员。
       阳江公司党支部的成立是阳江公司政治生活中的一件大事。支部成立后,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面加强支部的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,通过健全完善党支部“把方向”的工作机制,传承创新党支部“管大局”的能力水平,着力提升党支部“保落实”的方法载体,努力发挥党支部的政治优势,保证企业的科学决策,促进党建与企业中心工作的深度融合,推动企业和谐稳定发展。
       一、健全完善党支部“把方向”的工作机制
       党支部要为企业改革发展把好“方向盘”,必须建立有效融入企业决策、执行和监督的机制。
       一是修订公司《章程》,明确党支部在法人治理结构中的地位作用。按照“把加强党的领导和完善公司治理统一起来”的原则,阳江公司抓好公司《章程》修订,积极探索构建党支部、董事会和经理层各司其职的法人治理结构。在“总则”中明确企业党支部的角色定位和组织保障。在“董事会的职权和义务”章节明确“董事会决定公司重大问题,应事先听取公司党支部的意见”。单设“党支部”章节。从法人治理结构上,明确党支部设置,明晰党支部在企业“决策、执行、监督”各个环节的权责和工作方式,为建立完善公司党支部和法人治理结构运行规则相互衔接、相互制约、相互协调的制度体系创造条件。
       二是修订管理标准,完善党支部参与企业重大决策的制度体系。按照公司《章程》,制定《支委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《“三重一大”制度实施办法》等管理标准,划分董事会、总经理办公会和支委会的决策权限边界,进一步规范决策程序、完善工作流程,使党支部参与重大问题决策步入制度化、规范化、法制化的轨道。
       二、着力提升党支部“管大局”的能力水平
       党支部要切实担负起为企业“管大局”的责任,必须练好“增本领、带队伍、强组织”基本功。
       一是推进学习型党组织建设,增强驾驭引领企业改革发展的本领。党的十九大报告指出,打铁必须自身硬。要在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。党支部要“管大局”,必须政治过硬,本领高强。首先抓住“关键少数”,不断增强领导班子治企力。学习型党组织建设,重点在班子。阳江公司领导班子将通过党支部中心组学习、专题培训、专家辅导等方式,加强党的最新理论成果、上级重大战略部署的系统学习,贯彻“四个全面”总体布局、“五大发展”理念和集团公司“两步走、翻两番”决策部署,推动企业持续健康发展。其次推进强基固本,持续增强“四强”党组织推动力。深入开展学习型党支部建设活动,坚持从严从实的原则,重点抓好定期集体学习。通过党支部领学、党员集中学习、个人自学等多种形式,不断增强学习效果。第三突出党员主体,切实增强一线党员先进性。阳江公司将深入开展学习型党员建设,立足岗位主动学习,带动职工群众创新能力不断增强。
       二是加强干部人才队伍建设,打造企业管理中坚力量。阳江公司将选好干部人才、用好干部人才、培养好干部人才,作为加强党对国有企业的领导能力、维护企业稳定发展的关键,努力建设一支能够担当企业改革发展大任的干部人才队伍。首先坚持党管干部原则,制定《领导干部选拔聘用实施办法》,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序,规范有序推进干部选拔任用工作,严格标准用好人。其次把牢重点强化监督。阳江公司把监督工作贯穿于企业决策和经营管理全过程,加强选人用人、招投标、职务消费和公务用车等重点领域和关键岗位监督,为提高企业管控力提供监督保障,进一步规范权力运行。
       三是坚持推进全面从严治党,构筑基层组织坚强堡垒。党的十九大报告强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。阳江公司着力抓基层打基础,开展支部成员业务培训,加强党员队伍建设,严肃党内政治生活、强化党内监督,推动党内教育、管理、激励机制具体化落实,促进党建工作与中心工作有机融合、同频共振。
       三、传承创新党支部“保落实”的方法载体
       不断提升融入中心、服务大局的有效载体和工作方法是党支部“保落实”的重要抓手和活力所在。
       一是融入服务中心,创新党建实践载体。阳江公司把坚持服务生产经营不偏离,作为党建工作的出发点和落脚点,坚持以学促做,激励和引导党员服务中心,勇于担当尽责,发挥先锋模范作用。
       二是强化思想引领,夯实和谐稳定基础。企业生产、经营、发展离不开和谐稳定的局面。阳江公司抢占职工思想政治工作制高点,引导职工认清形势,转变观念,凝心聚力,攻坚克难,将职工思想行动统一到公司各项决策部署上来。
       三是发挥群团优势,激发企业内生动力。加强对工会、共青团组织的领导,将更多企业所需、职工所盼、工团所能的事情交给工团组织。努力发挥工会桥梁纽带和共青团组织生力军作用,最大限度地凝聚职工智慧和力量,推动团员青年在企业发展实践中成长成才,实现价值。
    在今后的工作中,阳江公司党支部将“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,严格落实风电公司党委的各项工作部署,扎实做好党建工作,充分发挥党支部领导核心和政治核心作用,为建成风电公司首个海上风电项目提供坚强的政治保障和核心引领作用。

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